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中共中天钢铁集团第四次代表大会胜利闭幕
6月10日上午,集团办公大楼五楼大会议室内党旗飘扬、国歌雄壮,中共中天钢铁集团第四次党代会暨庆祝建党100周年主题活动在此隆重召开。常州经开区组织部、纪工委相关领导受邀参加,集团党委委员高一平、刘伟、周国全、赵金涛、李军、耿冬雷、杨峰在主席台就坐,党员代表、党支部书记、列席代表、先进代表等出席。 集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军主持大会。本次大会的主题是:深入贯彻党的十九大精神,全面总结集团第三次党代会以来的各项工作,选举产生中共中天钢铁集团第四届委员会、第四届纪律检查委员会以及武进区第十三次党员代表大会代表,动员全体党员紧紧围绕“一总部多基地”的发展战略,为打造“有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力”的受人尊敬的世界级现代化钢铁联合企业而努力奋斗。 集团党委委员、执行董事、常务副总裁刘伟代表第三届委员会作工作报告。过去五年来,集团取得钢铁产能1300万吨的突破,实现营收超1400亿元的目标,在智能制造、绿色发展、科技创新、文化领航等方面齐头并进,综合实力大幅提高,行业排名不断跃升,先后荣获“第六届中国工业大奖”、“全国五一劳动奖状”、“钢铁行业改革开放40周年功勋企业”等荣誉称号。 过去五年来,集团党委推出高度凝聚企业核心价值观的“151”党群管理法,组织策划“精彩中天”、“智慧中天”等系列主题年活动,围绕“道德讲堂”、“龙城先锋”、“美丽中天人”等品牌工程开展精神文明建设,发展新党员269名,涌现出诸多先进代表和中天好员工;集团党委紧扣企业发展主题,牢记社会责任,推进产业工人队伍建设改革、打造职工实训基地、建立技能评价机制、开展职工文化艺术节、管理完善爱心基金、举办职工子女夏令营、启动“智慧党群”软件开发等,同时为地方教育事业、疫情防控作出突出贡献,让职工充满归属感、成就感、自豪感;集团党委对违法违纪行为始终保持“零容忍”的高压态势,先后开展反腐倡廉专项整治活动、廉洁文化主题教育活动,将廉政理念贯穿集团建设发展全过程,构建立体的廉政风险防控体系。 第四届集团党委将紧紧围绕“151”工作主线,以番茄直播修编为抓手,全力推进“互联网+智慧党群”建设的探索和实践,不断实现职工服务、群团工作的创新发展。同时,集团党委将深入推进产改方案,通过实施“四个强化+五项赋能+两个保障”,力争三到五年,打造一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的高素质产业工人队伍,推动企业高质量发展。 集团纪委副书记、纪检监察部副部长周伟民代表第三届纪律检查委员会作工作报告。过去五年来,集团纪委紧紧围绕服务集团改革发展中心任务,构建预防和惩治职务犯罪体系、扎实推进廉洁文化建设、深入开展效能监察工作,提高了各级各类人员廉洁从业意识和拒腐防变思想意识。针对当前专职纪检条线力量有待加强、部分纪检监察人员存在畏难情绪、意识形态教育不够深入等现状态势,第四届集团纪委将持续加强自身队伍建设、持续加大反腐惩腐力度、持续建立健全体制机制、持续发挥教育、监察职能作用,推动全面从严治党、全面从严治企向纵深发展。 大会听取并审议通过《第三届党委工作报告》、《第三届纪委工作报告》、《中共中天钢铁集团第四次代表大会选举办法》,差额选举产生由刘伟、李军、杨峰、周国全、陈慧、赵金涛、耿冬雷、高一平、董才平9人组成的中共中天钢铁集团第四届委员会,朱英、张怀阳、周伟民、高一平、潘仁虎5人组成的中共中天钢铁集团第四届纪律检查委员会,李军、张艳军、陈慧3人将代表出席武进区第十三次党员代表大会。 大会认为,报告提出的今后五年工作的指导思想、奋斗目标和主要举措充分体现了集团董事局对集团各个层面及方向的发展意图和精神,表达了全集团广大党员、干部和职工群众的共同愿望。大会号召全集团各党组织和党员要站在“两个一百年”历史交汇点上,以习近平总书记对江苏发展提出的“争当表率、争做示范、走在前列”的新要求为指引,把思想和行动统一到集团董事局和党委会议精神上来,进一步增强履行使命的政治自觉、思想自觉和行动自觉,不断开创集团党风廉政建设和反腐败工作新局面,为集团二次创业贡献“党建新力量”、书写“党建新篇章”。 集团董事局副主席、副总裁、党委副书记、纪委书记高一平代表董事局对大会的圆满成功表示热烈祝贺,并对新一届集团党委和纪委寄予厚望。高一平指出,新一届党委肩负着全面夺取集团二次创业新胜利、打造“深受社会尊敬的世界级钢铁联合企业”的光荣使命和历史重任。高一平强调,新一届党委要继续坚持“待遇留人、情感留人、事业留人”的人才理念,畅通职工成长渠道、关心职工生活品质、解决职工期盼问题,把“为职工谋福利”进行到底。高一平同时勉励全员,面对“一总部多基地”的新型产业布局,集团上下要坚定信心、着眼长远,苦练内功、开拓创新,在对标找差中拓宽眼界,在学习先进中推陈出新,始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,全身心投入企业高质量发展大潮,争做民企党建、转型发展、社会责任的先锋模范。 大会现场播放了集团党委自制的《唱支山歌给党听》MV视频,举行了新党员入党宣誓仪式,并对2020-2021年度炼铁第一党支部等5个“五好”党支部、中天办公室等12个“党员示范岗”、烧结党支部王文进等10名优秀党务工作者、直属党支部张莉等34名优秀党员予以表彰。 大会在《国际歌》中胜利闭幕。 6月11日,中共中天钢铁集团第四届委员会和第四届纪律委员会相继召开第一次全体会议,选举新一届党委、纪委领导班子,董才平当选党委书记,高一平、李军当选副书记,杨峰任党委书记助理;高一平当选纪委书记,周伟民当选纪委副书记。
【发布(bu)日期:2021-06-15】
常州市发改委上门服务解难题
6月9日上午,常州市发改委领导丁剑、姚勇携常州市发改委规划处、农经处、信用处、融办秘书处,以及经开区经济发展局相关负责人,来集团开展“我为群众办实事”走访调研活动,受到了集团领导高一平、许九华的热情接待。 据了解,“我为群众办实事”实践活动是常州市党史学习教育的重要内容,深入基层走访调研是开展“我为群众办实事”实践活动的第一步。根据活动部署要求,常州市发改委领导分成7个调研小组,分别对全市各对口辖市区基层一线进行调研。走访调研活动持续至6月上旬结束。常州市发改委领导丁剑、姚勇负责对经开区进行走访调研,集团是此次经开区走访调研的唯一一家企业。 在集团副总裁许九华的陪同下,来宾一行参观了集团智能管控中心、企业形象展示馆,了解了集团发展历程、现状规模、产品技术、二次创业等方面情况。 随后,宾主双方在集团办公大楼四楼多功能会议室展开座谈。集团董事局副主席、副总裁、党委副书记高一平对来宾一行表示了欢迎,并向来宾简单介绍了集团的绿色环保理念以及未来发展规划。他表示,集团以打造“与城市共生共荣的和谐示范性钢铁企业”为目标定位,将绿色发展、环保发展作为企业底线,累计投入超150亿元,实施城市中水回用、综合污水处理站、智能管控中心、全工序超低排放、全封闭料场、长江流域首条千吨级纯电动运输船等120余项节能减排、循环利用工程,主要环保指标均达到行业领先水平,成为省内首家所有原辅料全部实现封闭式管控的钢企,成功入选为国家级“绿色工厂”、绿色发展标杆企业、常州市首批低碳示范单位,真正实现“用矿不见矿、用焦不见焦、运料不见料、出铁不见铁”。 高一平指出,一路走来,集团的发展离不开各级党委政府及相关部门的大力支持。作为企业的娘家人,常州市发改委始终为企业做好服务工作。在未来的发展过程中,集团将聚焦“转型、生态、共享”发展之路,以“一总部三基地”的新型产业布局,坚定走稳、走好高质量发展之路,朝着“有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力,深受社会尊敬的现代化钢铁联合企业”目标奋勇前进,不辜负各级党委政府及相关部门的期望。他希望常州市发改委一如既往地支持中天,为中天未来发展进步提供更多政策服务与支持。 会上,集团党群工作部、保卫部、人力资源部、采购中心等部门领导向来宾反映了企业在信用服务、职工子女上学、人才激励政策等方面需要解决的问题,得到了常州市发改委有关部门的当场反馈。 会议最后,常州市发改委党组成员丁剑表示,通过今天的走访调研,了解到了企业发展过程中遇到的一些问题和难点。后续,常州市发改委相关部门将会尽力帮助企业解决难题,并在今后工作中把更多政策服务送进企业,以“店小二”的服务精神为企业办成更多实事。
【发布日(ri)期:2021-06-11】
集团召开6月份安全例会——
“我是一名中天人,安全生产是我神圣的职责。我郑重宣誓……”6月8日下午,集团在办公大楼三楼第一会议室召开6月份安全例会,并启动本年度“双安月”活动。集团安委会领导吴献阳、叶玉奎,各部门一把手、安全科长、相关外协单位负责人等近70人出席活动,并在“安全是最大的效益、事故是最大的成本”横幅上郑重签字。 会上,安全处处长邵宇对5月份安全工作进行总结。5月份中钢安环院协助安全处及各厂制定整改方案和相关措施;淮安市应急管理局带领专家组来集团开展重大危险源市际交叉检查,共计发现一般不符合项11项,未发现重大安全隐患;组织各部门一把手、安全科长、主办安技员进行开展第一批“四类人”专题安全考试;并在集团召开了省重点钢铁企业安全生产交流会;组织夜间检查12次,全月通过对起重机械安全专项检查、“安康杯”检查、“三违”督查、外协单位规范作业等共排查隐患478条,共计考核52400元(其中外协单位考核21400元)。其中值得一提的是,5月20日安全处组织开展煤气安全专项检查,共检查发现隐患61条,根据安全处的要求,各分厂按照“三定四不推”原则落实整改,并在5月份第二次“安康杯”检查活动中将隐患全部整改到位。 集团安委会副主任叶玉奎宣读了《关于开展2021年“安全生产月”和“夏季安全生产竞赛”活动的通知》,据悉,围绕“落实安全责任、推动安全发展”的主题,各部门、生产厂将在今年“双安”活动中,组织开展“八个一(一次安全宣誓承诺、一次安全警示教育、一次重大隐患排查、一次事故应急竞赛、一次特设事故演练、一次安全专题培训、一项现场安全改善、一起典型违章查处)”及各类安全专项活动。 叶玉奎强调,安全管理要入脑入心,各部门分厂一把手要积极履职,主动管、亲自管,更要有立场、亮态度、有行动,带领团队将行之有效的管理方法付诸实践。他强调,员工是安全的需求者、创造者、共享者、受益者,安全管理既要有体系规划,更要建立群众基础,要营造全员参与、齐抓共管、严肃认真的安全管理氛围。此外,他要求安全处要从安全工作的“推动机”向引领安全管理的“火车头”转变,所有安全工作人员要积极提升专业水平,争当安全领域的业务专家,共同推动实现安全管理的体系化、规范化、科学化。 “安全是一个企业管理者的社会责任,更是企业的品牌和形象,安全管理工作没有最严,只有更严。”中天公司副总经理吴献阳要求各单位要树立“以安全为荣、以隐患为耻、以事故为辱”的理念,积极主动开展安全“回头看”,从人机料法环五个维度自查梳理存在的隐患和不足,推动实现本质安全。 会上还通报了5月份“安康杯”考评排名,三轧厂、热电厂和制氧厂分获前三名,三轧厂作为获奖单位分享经验。 据了解,“安全生产月”由国务院批准于1980年5月在全国开展(1991年——2001年改为“安全生产周”),并确定今后每年6月都开展安全生产月,使之经常化、制度化。2002年开始,集团每年都举办安全生产月,至今已连续举办了20年。此活动旨在最大限度地消除身边的事故隐患,遏制重特大事故发生,促进安全生产形势稳定好转。
【发布日(ri)期:2021-06-10】
常州市人社局副局长任洪兴来集团调研职称评审工作
6月8日上午,常州市人社局副局长任洪兴一行5人来集团调研职称受理、评审有关工作,并在集团办公大楼四楼多功能会议室展开座谈,集团执行董事、副总裁赵金涛,以及人力资源部相关领导出席交流。 2013年7月,在常州市职称办的监督指导下,市冶金工程中级专业技术资格评审委员会正式组建,集团成为全市唯一一家民营企业职称评审受理单位,主要负责常州市冶金工程专业初、中级技术资格的评审工作,截至目前职称受理人数达到450人。为进一步加强评审委员会的建设与管理,集团定期更新评审专家库成员,并报市职称办审批,目前专家库共有评委主任5名、委员29名。随着职称申报人数的逐年上升,集团坚持严控申报质量,在业内存在较高的公信力和影响力。 赵金涛介绍说,一直以来,集团高度重视职称申报评审工作,将职称、技能等级作为集团中层干部、专业技术人才选拔任职的必备条件,以及内部考核、评优评先等重要依据,并给予不同层级的职称津贴。目前,集团共有职称人员近2000人,涵盖工程、经济、会计、政工等多个专业,其中工程系列专业占比达91%,集团每年为此支出职称津贴约200万元。 “具备专业到位的评审委员、管理规范的评审流程、公开透明的监督环节、卓有成效的工作经验。”任洪兴对集团职称评审工作给予高度肯定,他指出,中天钢铁要继续保持优良的工作态度和工作水平,认真做好本年度冶金专业中级职称申报工作,持续提升职称评审工作质量和影响力,在全市职称评审受理单位中树立典型示范,形成推广经验。任洪兴同时指出,市人社局将一如既往做好服务工作,在高层次人才引进、技能人才培养、职称评审工作等方面为广大企业提供指导和帮扶,共同为常州高质量发展提供有力的人才保障。 会上,市人社局领导还传达、解读了最新的职称申报相关政策。
【发布日期:2021-06-09】
集团科技创新一体化服务系统项目启动
6月4日下午,集团科技创新一体化服务系统项目启动会在集团办公大楼四楼多功能会议室召开。集团及公司领导魏巍、王郢,以及技术中心、生产厂各条线技术人员、科协会员等近30人出席。集团总裁助理、信息工程部部长魏巍主持会议,并宣读《关于成立中天钢铁集团科技创新一体化服务系统项目组的通知》。 为贯彻落实集团第三届科技大会精神,整合资源、构架体系,搭建高水平科技创新平台,本项目先期投资超百万元,建设周期贯穿今年下半年。据项目实施经理、信息工程部信息化项目总监郭艳介绍,科技创新一体化服务系统的建立,能够满足各部门对科技项目及科研费用集中管理、信息资源整合管理、竞争情报高效服务等迫切需求,同时也将成为集团信息化发展战略布局的重要组成部分。 “未来6个月,项目组将分阶段完成平台系统及资源数据库的安装搭建,企业知识及项目资料整理、分类、数据迁移,科技费用管理模块开发及各业务系统的确立完善,系统管理员、情报加工人员的业务培训等,确保平台系统今年年底前全面上线运行。” 郭艳表示,该系统主要框架涉及数据采集、数据存储、大数据实时计算、一体化工作平台等5个维度,同时基于集团技术知识特点,建立完善的科技情报数据库、法律法规数据库、市场行情数据库等多元化、专业化的知识分类体系,实现信息检索的全面性、高效性、真实性,进一步推动集团科技项目管理的信息化、规范化、标准化。 为顺利推进项目建设,集团专门成立项目领导小组、推进小组、实施小组,各司其职又协同配合,特钢公司总经理、集团科协协会主席王郢任领导小组组长。王郢会上指出,针对项目建设中出现的新问题、新情况,全体项目组要及时召开阶段总结研讨会,重点关注系统的安全防护性和精细化管理模式,切实把科技创新摆在更加突出的位置,为集团申报高新技术企业、国家技术中心提供强有力的技术支撑。 会上,项目实施经理王斌还简要介绍了研发费用归集业务流程等相关内容。
【发布(bu)日期:2021-06-08】
省政协主席黄莉新调研中天绿色精品钢项目
6月2日下午,江苏省政协主席黄莉新赴南通海门,实地调研中天绿色精品钢项目建设情况,她对项目建设速度给予充分肯定,并赞赏中天绿色精品钢项目是创新发展、绿色发展、集约发展的典范。南通市委副书记、市长王晖,市政协主席黄巍东,市委常委、宣传部部长、通州湾示范区党工委书记陆卫东,市政协副主席施学雷,区委书记郭晓敏,区政协主席倪永平,区委常委江永军等领导陪同调研。集团副总裁、中天绿色精品钢项目总指挥董力源率指挥部领导参加活动。 项目施工现场,昔日的荒滩已是一派塔吊林立的热闹景象,一座座建筑正拔地而起,海滨钢城的“骨架”已初具雏形。黄莉新实地察看了项目建设情况,并与董力源亲切交谈,详细听取项目建设进度、工艺特色、环保标准、集疏运体系建设等介绍。黄莉新对项目“固废不出厂、废水零排放,废气零放散”的最高环保标准给予高度赞赏。 黄莉新强调,中天绿色精品钢项目是江苏省长三角一体化发展战略的重点示范项目,全体项目人员要把安全放在第一位,严格落实安全生产责任,牢牢守住安全这条“生命线”,同时要加快推进项目建设,推动项目早点火、早投产、早见效,严格按照省委、省政府要求,把项目建设成为贯彻国家战略的示范、传统产业转型升级的示范、促进苏南苏中苏北协调发展的示范。 目前,总投资约1000亿元的中天绿色精品钢项目按计划节点稳步推进,其中打桩环节已完成近480万米,完成率达93%左右,正处于打桩和设备安装交叉进行阶段,75支施工队伍、2万余人分布在45个施工标段,与时间赛跑,全力确保今年9月26日第一座高炉点火。
【发(fa)布日期:2021-06-07】
常州工业职业技术学院“中天钢铁学院”成立
6月3日上午,常州工业职业技术学院“中天钢铁学院”成立暨2019级中国特色学徒制开班仪式在集团办公大楼三楼第一会议室举行。常州工业职业技术学院副校长吴丽云等校领导,集团执行董事、副总裁赵金涛,以及人力资源部相关领导、2019级中国特色学徒制班学员等44人出席。 人力资源部部长、中天钢铁学院院长吴敏刚表示,企业学院将紧紧围绕“双主体育人、双导师培养、工学交替”的中国特色学徒制教学模式开展工作,深入参与学员培养全过程,全力打造一支能够适应和引领产业发展的高技能人才队伍。目前学院2019级中国特色学徒制班共有学员25人,涉及材料成型与控制技术、机械设计与制造等8个专业。“学员通过前两年的在校学习,已掌握一定的专业基础,在接下来的一年时间内,学员将来到中天钢铁企业学院开展企业认知、岗前培训、跟岗实习等,由校内专任教师和企业兼职教师协同负责教学培养任务。”吴敏刚介绍道。 常州工业职业技术学院副校长吴丽云希望,通过此次校企紧密合作、产教深度融合,能够创新校企合作办学体制机制,共建共享生产型实习实训基地、学生创新创业中心基地等教学平台,进一步推动现代学徒制人才培养模式的落地。值得一提的是,目前共有94名常州工业职业技术学院毕业生在集团工作,涌现出钢轧一分厂厂长助理王晓峰、二烧结副工长张清、钱斌等优秀人才。 集团执行董事、副总裁赵金涛指出,中天钢铁企业学院的成立为集团搭建了人才培养的“直通车”,在中国特色学徒制的教学模式下,学校和企业将共同主导人才培养,这更有利于实现专业设置与产业需求的对接、课程内容与职业标准的对接、教学过程与生产流程的对接,切实提高现代化技术技能人才的培养质量。赵金涛勉励全体学员,既要培养良好的学习、生活习惯,做不畏挑战的坚定者;也要在追求理想的道路上积极进取、稳扎稳打,做苦练本领的行动者;更要瞄准关键领域敢于求新、寻求突破,做勤学善思的创新者。 会上,校企双方共同签署了校企合作共建框架协议,并为校内专任教师和企业兼职教师发放聘书。吴丽云等校领导为集团授牌“产教融合联盟单位”、“双师型教师培养培训基地”、“职业素养培育实践基地”、“中天钢铁学院”。 仪式结束后,在赵金涛的陪同下,校企双方还现场参观了三炼钢、三轧厂智能化生产基地,以及集团智能管控中心和企业形象展示馆,了解集团发展历程、规模现状、智能制造、产品技术等方面内容。
【发布日期:2021-06-04】
8家金融机构融资170亿元助力中天绿色精品钢项目建设
6月1日上午,由工商银行江苏省分行、江苏银行、进出口银行江苏省分行、中国银行江苏省分行、农业银行江苏省分行等8家金融机构组成的银团,与集团在南京签订战略合作协议。根据协议,8家金融机构将为中天绿色精品钢项目提供融资总额170亿元,创下今年省内银团贷款总额最高纪录。省发改委、省工信厅、省地方金融管理局、南通市政府有关领导,集团领导董才平、高一平、刘伟、周国全、董力源、许九华,以及工商银行江苏省分行、江苏银行、进出口银行江苏省分行、中国银行江苏省分行、农业银行江苏省分行、交通银行江苏省分行、南京银行、北京银行南京分行8家金融机构出席并共同见证签约。集团执行董事、常务副总裁刘伟代表集团进行签约。 南通市委副书记、市长王晖代表南通市委、市政府对协议成功签约表示热烈祝贺,他说,中天绿色精品钢项目自去年8月正式开工以来,创造了重特大项目建设的“南通速度”。此次签约,充分表明了各大金融机构对南通发展的关心和支持,也必将为中天绿色精品钢项目9月26日第一台高炉点火提供坚强保障。王晖诚邀各金融机构共享南通发展机遇,积极为南通引入更多金融活水,大力支持南通重大项目建设和实体经济发展,努力实现“政、银、企”共赢。 作为连续16年跻身中国企业500强、荣获第六届中国工业大奖的国家级特大钢铁企业,集团积极响应国家战略以及全省钢铁行业布局优化调整部署,在南通海门投资建设绿色精品钢基地。总投资约1000亿元、规划钢铁产能2000万吨的中天绿色精品钢项目,既是江苏省委、省政府贯彻落实长江大保护战略,实施钢铁产业向沿海转移升级的示范项目,也是南通市委、市政府推进“大通州湾”建设、打造长三角一体化沪苏通核心三角强支点城市的龙头项目,项目优势明显、股东实力强、成本优势显著、区域市场成熟,建成后将率先成为国内外“无废水排口”的零排放项目,具有重要的经济价值和社会意义。目前,项目工程正有序推进,75支施工队伍、15000余人分布在45个施工标段,与时间赛跑。 工商银行江苏省分行副行长吴代强说,银团各行将与江苏省政府、南通市政府、中天钢铁建立起完善有效的沟通机制,确保贷款顺利到位。各方将坚持深化合作、互利共赢,不断拓宽合作领域,为江苏传统产业升级、制造业高质量发展作出更大的贡献。江苏银行行长季明表示,江苏银行将以此次银团签约为新的起点,进一步发挥地方法人银行优势,持续加大对南通地区和中天钢铁的金融支持力度。 “此次银团顺利合拢,为中天绿色精品钢项目建成投产提供了稳定的融资渠道,对我们企业来说,这代表了金融机构和社会各界对集团发展的认可和支持。”集团副总裁、中天绿色精品钢项目总指挥董力源表示,集团将不负重托、不负众望,全力将项目打造成为“贯彻国家战略的示范、传统产业转型升级的示范、促进苏南、苏中、苏北协调发展的示范”,在新时代、新征程中,奋勇争先、建功立业。
【发布(bu)日期:2021-06-03】
现场牵手30对!常州市2021年单身职工交友联谊活动落幕
5月30日,由常州市总工会和集团联合举办的“相约工会·牵手幸福”单身职工交友联谊活动在常州文化广场举行,来自集团等10余家单位的400名优秀男女青年报名参加。市政协副主席、市总工会主席徐伟南,市民政局副局长杨继洪,集团领导李军、许九华等出席活动。活动当天共有30对男女青年现场牵手成功。 “由于行业特殊性,集团男员工居多,许多优秀男青年以厂为家,一心扑在工作、事业上,很少考虑终身大事,集团董事局领导看在眼里、急在心里,想着无论如何都要创造机会,帮助他们解决后顾之忧。” 集团执行董事、副总裁、党委副书记、工会主席李军在致辞中表示,本次活动是历年来规模最大的一次,共层层选拔出200名男青年,均为集团技术、管理等各条线骨干,收入高,素质好,年龄合适。 徐伟南介绍,五年来,我市成立了工会红娘志愿总队和15个红娘分队,各级工会干部组成的红娘志愿服务者达500人,累计开展单身职工交友联谊活动458场,服务企业超1000家,参与人数超过10000人次。今年,全市各级工会将组织并完成“相约工会·牵手幸福”单身职工交友联谊活动100场,并举办一场由工会牵线搭桥找到幸福的职工百人集体婚礼。 记者看到,活动现场被划分为“3分钟约会”、“和你最默契”、“画出梦中情人”、“爱情木偶”等10个区域,分别安排了初次交流、拍照打卡、互动游戏等特色活动,每个单身青年还能根据对方独有的号码牌写下心动卡片传达心意。值得一提的是,对于本次牵手成功的,集团提供了优厚的“福利政策”——不仅当场发放500元的约会基金,之后双方还可凭结婚证,参加集团举办的集体婚礼,享受新婚大礼包一份和人才公寓一套,同时女方可优先安排到集团工作。 据悉,今年是集团成立20周年。20年来,集团从一家年产钢6万吨、产销不足10亿元的小型钢厂,逐步成长为年产钢1300万吨、营收超1400亿元的国家特大型钢铁联合企业。今年1-5月份,企业实现营收683亿元、利税22亿元。为贯彻落实“事业留人、待遇留人、情感留人”的理念,集团党委、工会始终把大龄未婚青年的个人问题放在突出位置,每年都组织相亲交友活动,为优秀男女青年营造幸福小家搭建平台,同时还为他们提供约会基金、举行集体婚礼、建设人才公寓、安排就业岗位等,积极为职工办实事、解难题。 活动现场还表彰了一批市优秀工会红娘志愿者、十佳工会红娘志愿者和优秀工会红娘分队。
【发布日期:2021-06-02】
常州市工业互联网产业协会成立 魏巍当选协会首届理事长
5月28日下午,常州市工业互联网产业协会第一次会员大会暨成立大会在中天钢铁大礼堂召开,常州市工信局副局长沈新峰、市工信局两化融合推进处处长于波、市民政局社会组织管理处处长朱华南、常州市工业经济联合会、常州市企业联合会、常州市企业家协会“三会”副会长蒋英慧、集团领导赵金涛、魏巍,以及下属各市、区工信两化融合条线负责人,相关企事业单位协会工作负责人、行业专家,相关行业协会、联盟代表等150余人参加会议。 本次大会在常州市工业和信息化局指导下,由中天钢铁集团有限公司、常州产业投资集团有限公司主办,天合光能股份有限公司、万帮数字能源股份有限公司等80余家常州地区工业互联网产业龙头企业参会。 大会通过无记名投票方式等额选举出中天钢铁集团有限公司、常州产业投资集团有限公司等23家会员单位当选为常州市工业互联网产业协会第一届理事单位,并正式揭牌成立常州市工业互联网产业协会,推选集团总裁助理魏巍为协会首任理事长。 会上,常州市工业和信息化局副局长沈新峰、集团执行董事、副总裁赵金涛为常州市工业互联网产业协会理事长、副理事长、秘书长单位颁发证牌。市信局两化融合处处长于波、协会首任理事长、集团总裁助理魏巍为理事单位颁发证牌。 作为常州市工业互联网产业协会第一届理事单位,集团执行董事、副总裁赵金涛代表集团对来宾们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,他指出,近年来集团通过践行“埋头苦干,三年再看,创新智造再出发”的奋斗目标,正在加速向数字化、智慧化新钢城转型。他欢迎全市各兄弟企业走进中天钢铁,与企业一起分享工业互联网建设经验,共享智能制造红利。 协会首届理事长、集团总裁助理魏巍表示协会将以“互联互通、共享发展、优势互补、创新驱动、人才培养”为发展理念,充分发挥“桥梁纽带”作用,在贯彻市委、市政府关于工业互联网产业发展顶层设计与发展规划的基础上,促进工业互联网产业汇聚融合、产业价值链升级和产业生态圈进化。 会上,常州市工业和信息化局副局长沈新峰对协会成立发表殷殷祝福,他希望协会成立之后要切实履行职责,发挥协会力量,创新服务手段,规范企业行为,汇聚会员智慧,组织会员学习先进、共同发展。同时,他也希望协会要加强与政府的沟通,反映企业诉求,积极服务会员,共促企业高质健康发展,并且各会员单位要发挥自身行业龙头优势,为常州经济繁荣作出更大的贡献。 据悉,常州市工业互联网产业协会以“落实国家战略,聚合产业势能,促进共荣共生”为发展愿景,将积极贯彻执行国家关于工业互联网产业发展的方针、政策、规划,协助政府提升工业互联网产业整体的技术水平,促进相关主体之间的交流和深度合作,促进供需对接和知识共享,促进产教融合,形成优势互补,有效推进常州市工业互联网产业发展,切实解决企业现实问题,维护相关产业和成员单位的合法权益为宗旨,促进常州市工业互联网产业内部及其他产业在技术、经济、管理、知识产权等方面的合作,建立并完善常州市工业互联网产业链。 中天钢铁作为常州最大的工业企业,也是智能制造的积极践行者。近年来,集团经过不懈的努力,成功应用5G技术,建设三炼钢智能工厂,实现一键式自动炼钢;电炉炼钢厂运用连铸坯智能喷码机器人,实现“无人化”智慧生产;并有4个生产车间,成功入选“江苏省示范智能车间”。同时,利用工业互联网大数据平台技术建立智能管控中心,实现“五部合一”扁平化高效管控;建立中天云商互联网服务平台,打通产业链,实现协同发展。 藉此常州市工业互联网产业协会成立之际,集团将更加坚定不移的围绕“一总部、三基地”的发展规划,综合应用5G技术、人工智能、云计算、大数据、标识解析、区块链等新一代工业互联网信息技术,建设行业领先的钢铁智慧中心,配套大规模集控系统、智能制造控制平台、自动化控制系统,应用高端工业机器人等,努力建成“有规模、有品牌、有内涵、有温度、有核心竞争力,深受社会尊敬的世界一流钢铁联合企业”。
【发布日(ri)期:2021-06-01】